Москва, 28 декабря 2024 г.
Резюме
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг ESG ПАО «Совкомбанк» на уровне ESG-II(b), присвоило рейтинг на уровне ESG-А в соответствии со шкалой Банка России, что означает очень высокий уровень реализации и планирования практик в области устойчивого развития, и изменило прогноз на позитивный. Ранее у Банка действовал рейтинг на уровне ESG-II(b) со стабильным прогнозом.
IIb |
Изменение прогноза на позитивный обусловлено продолжающейся ESG-трансформацией Банка. Агентство ожидает увеличение доли зеленых, адаптационных, а также социальных кредитов в корпоративном кредитном портфеле ПАО «Совкомбанк» по результатам внедренного в 2024 году процесса ESG-скоринга.
ПАО «Совкомбанк» (далее Совкомбанк, Банк, Общество) – системно значимый универсальный банк, специализирующийся на розничных и корпоративных операциях, в т. ч. в сегменте МСП, а также операциях с ценными бумагами. Общество является головной организацией банковской группы, в которую также входят его дочерние организации из сфер страхования, лизинга, факторинга, управления активами, а также финтех-компании.
Обоснование рейтинга
Блок Environmental оказывает умеренно положительное влияние
E |
Достаточно высокий уровень реализации климатической политики. В рамках управления углеродным влиянием Совкомбанк планирует достичь к 2030 году нулевых выбросов парниковых газов (далее – ПГ) по охватам 1 и 2, к 2050 году – нулевых выбросов ПГ, включая охват 3, что положительно оценивается агентством. Совкомбанк является участником международной инициативы по климату в банковском секторе – Альянс банков по нулевым выбросам под эгидой ООН, NZBA. На ежегодной основе Банк проводит расчеты выбросов ПГ по 3 областям охвата, используя в т. ч. GHG Protocol. За 2023 год (далее – отчетный период) объем выбросов ПГ по 3 охватам увеличился на 10,9% до 102 тыс. т CO2-экв. в связи с расширением сети Банка, при этом удельные выбросы ПГ снизились на 1,1% и составили 3,75 т CO2-экв./сотрудника. В отчетном периоде Совкомбанк компенсировал свой углеродный след от операционной деятельности за 2022 год, и планирует также компенсировать свой углеродный след за 2023-2024 гг. за счет покупки в 2025 году «зеленых» сертификатов.
Высокая степень внедрения принципов «зеленого» офиса. При выборе Банком объектов для аренды под офисы учитываются внедрение современных систем учета энергии и ресурсов и энергосберегающих технологий. Агентство позитивно оценивает, что флагманские офисы Банка (БЦ «Земельный», Москва; SOK «Достоевский», Санкт-Петербург; БЦ «Урбан», Казань; БЦ «Энергия», Воронеж) соответствуют экологическим стандартам EcoSmartOffice и LEED. Банк сокращает потребление бумаги, благодаря переходу на электронный документооборот как при работе с контрагентами, так и во внутренних процессах, большая часть документооборота осуществляется в электронном виде. В офисах Банка организованы пункты раздельного сбора отходов (бумага, пластик), установлены контейнеры для сбора батареек и пластиковых крышек. Внедряя практики осознанного потребления среди работников, Общество проводит обучение сотрудников модели рационального потребления, корпоративные экологические конкурсы и акции.
Приемлемая практика ответственного финансирования (экологические аспекты). В Совкомбанке разработана методология ESG-скоринга корпоративного портфеля, позволяющая оценить развитость практик заемщиков в области устойчивого развития. При принятии решений Общество руководствуется политикой в области ответственного финансирования. На конец отчетного периода доля «зеленых» кредитов в корпоративном кредитном портфеле Банка составила 5,1%. В отчетном периоде Банк организовал 3 выпуска зеленых облигаций общим объемом 58 млрд руб., что положительно оценивается агентством.
Блок Social оказывает нейтральное влияние
S |
Приемлемый уровень оплаты труда. Политикой управления персоналом определяется порядок оплаты труда, выплаты премий и бонусов, индексации (пересмотр) заработной платы. Отношение средней заработной платы (далее – СЗП) в Банке к СЗП в России составило 0,81 по итогам 2023 года1. В 2023 году доля сотрудников, заработная плата которых индексировалась составила 24%. В отчетном периоде премирование по итогам работы получили более 70% сотрудников.
Комфортные условия труда. Банк оформляет полисы ДМС всем сотрудникам после первого месяца работы в АО «Совкомбанк Страхование» (ruAA от «Эксперт РА»). Все сотрудники охвачены социальными программами: софинансирование отпуска с семьей и коллегами «СовкомЛето» и «СовкомЗима», обширная материально-техническая поддержка спорта, бесплатное участие в коворкинге в Сочи (4-хдневная рабочая неделя при сохранении полной заработной платы) и др. В Банке созданы собственные Учебный центр и Корпоративный университет. В Учебном центре все сотрудники проходят различные обучающие курсы, вебинары, квесты и тесты, а в Корпоративном университете создана собственная программа EMBA и EMBA Pro. В 2023 году возможностью получить дополнительное образование за счет Банка воспользовались 98% работников, на каждого из которых пришлось в среднем 19 часов обучения.
Средний уровень текучести кадров. Текучесть кадров по итогам 2023 года составила 41% (-3 п. п. год к году), что соответствует среднему показателю по сектору и связано с большим объемом розничного блока, а также сделками M&A, усиливающими конкурентные преимущества Банка.
Высокий уровень взаимодействия с обществом. Банк реализует благотворительные программы за счет собственных средств и мотивирует своих клиентов следовать этой практике. Обществом реализуется на территории Костромской области всеобъемлющая программа поддержки образования, медицины, спорта, городской среды и т. д. Примерами отдельных проектов являются развитие спортивно-туристического кластера «Галичское Заозерье», финансовая поддержка Костромской областной детской больницы, финансирование проведения Костромского экономического форума, финансирование национального балета «Кострома» и хореографического колледжа «Губернская балетная школа», что оказывает поддержку фактору. В 2023 году Банк запустил благотворительную платформу «Совкомбанк про добро», где пожертвования Совкомбанк утраивает за счет собственных средств. Также Банк реализует проект «Технологии добра» для поддержки НКО и благотворительных фондов.
Развивающаяся практика ответственного финансирования (социальные аспекты). На конец отчетного периода в корпоративном кредитном портфеле отсутствовали кредиты, относящиеся к социальным. При этом агентство отмечает внедрение в кредитный конвейер корпоративно-инвестиционного дивизиона Банка процедуры ESG-скоринга, по результатам которой ожидается существенный рост идентифицированных «социальных» кредитов в кредитном корпоративном портфеле ПАО «Совкомбанк».
Блок Governance оказывает положительное влияние
G |
Высокое качество стратегического планирования. В 2023 году Совкомбанк утвердил Стратегию социальных инвестиций и устойчивого развития на 2024–2026 гг. (далее – ESG-Стратегия), основными приоритетами которой являются социальные проекты для общества и забота о сотрудниках. Общество зафиксировало ключевые принципы положительного социального воздействия, выделил приоритетные для себя Цели устойчивого развития ООН, а также обозначил показатели, которые определяют результаты воздействия Совкомбанка.
Эффективная система органов управления. В Банке действует Наблюдательный совет (далее - НС) и Правление. В составе НС 9 человек, в т. ч. 4 независимых директора (44%) и 2 женщины (22%). При НС действуют 3 комитета: аудиторский (в составе все независимые директора), по кадрам и вознаграждениям, по социальным инвестициям и устойчивому развитию. Отсутствие привязки вознаграждения членов НС к достижению целевых показателей в области устойчивого развития сдерживает рейтинговую оценку. В составе Правления 5 членов, в т. ч. 1 женщина. В отчетном периоде в Обществе осуществляла деятельность Рабочая группа по устойчивому развитию. Поддержку оценке фактора оказывает наличие полиса страхования ответственности членов НС и функционирование системы каналов реагирования для решения вопросов работников, клиентов, акционеров и инвесторов.
Высокий уровень риск-менеджмента. Совкомбанк управляет рисками в соответствии со Стратегией управления рисками и капиталом, а также со Стратегией развития Совкомбанка. Кроме того, отдельно утверждены процедуры по каждому виду рисков. В части операционных рисков и стратегического риска составляется регулярная отчетность. Интегрированный годовой отчет, включающий отчет о социальных инвестициях и устойчивом развитии, публикуется раз в год после утверждения на годовом Общем собрании акционеров. Также в Банке утверждена Политика по учету климатических рисков, которая определяет основные положения, принципы, цели и задачи политики по учету климатических рисков. С 2021 года Банк анализирует кредитный портфель с точки зрения климатических рисков в соответствии с рекомендациями TCFD.
Высокая степень транспарентности информации. Общество составляет и публикует аудированную отчетность по РСБУ и МСФО, размещает на сайте значительный объем существенной информации, в том числе ежегодно публикует интегрированный годовой отчет на основе стандартов GRI и рекомендаций TCFD. Сотрудничество с одними и теми же аудиторами более 10 лет сдерживает рейтинговую оценку. В общем рэнкинге ESG-прозрачности от «Эксперт РА» в 2024 году Банк занимает 58-е место, в отраслевом – 6-е.
Приемлемый уровень организации ответственной цепочки поставок. Совкомбанк учитывает ESG-критерии при выборе поставщиков и отдает предпочтение компаниям, разделяющим ESG-принципы. Общество ожидает от своих поставщиков соблюдения принципов, изложенных в Кодексе ответственного поставщика Банка, а также соблюдения применимых нормативно-правовых актов, общепризнанных принципов, рекомендаций, норм международного права и международных договоров. Банк рассматривает целесообразность внедрения ESG-скоринга поставщиков.
Высокое качество политики ответственного инвестирования. С 2019 года Совкомбанк является участником Глобального договора ООН и подписантом Принципов ответственной банковской деятельности ООН (UNEP FI), что позитивно оценивается агентством. В 2024 году в Банке принята Политика в области ответственного финансирования. Для оценки качества ESG-практик организаций и проектов по финансированию их деятельности Совкомбанк внедрил Методику оценки положительных эффектов долговых инструментов, которая позволяет выявлять клиентов, стремящихся последовательно развивать свою практику устойчивого развития. В отношении таких организаций Банк может предоставлять более выгодные условия по своим финансовым продуктам. Предоставление ESG-кредитов и ограничение финансирования отраслей и видов деятельности, которые могут иметь существенные негативные экологические и/или социальные последствия для окружающей среды и общества также оказывают поддержку оценке фактора.
Прогноз по рейтингу
По рейтингу установлен позитивный прогноз, что предполагает высокую вероятность повышения рейтинга на горизонте 12 месяцев.
Регуляторное раскрытие
При присвоении рейтинга ESG ПАО «Совкомбанк» применялась методология присвоения рейтингов ESG https://raexpert.ru/ratings/methods/current/ (вступила в силу 09.12.2024).
Ключевыми источниками информации, использованными в рамках рейтингового анализа, являлись данные ПАО «Совкомбанк», Банка России, а также данные АО «Эксперт РА». Информация, используемая АО «Эксперт РА» в рамках рейтингового анализа, являлась достаточной для применения методологии.
Некредитные рейтинги, присваиваемые АО «Эксперт РА», выражают мнение АО «Эксперт РА» относительно некредитных рисков, принимаемых на себя контрагентами при взаимодействии с рейтингуемым лицом.
Присваиваемые АО «Эксперт РА» рейтинги отражают всю относящуюся к объекту рейтинга и находящуюся в распоряжении АО «Эксперт РА» информацию, качество и достоверность которой, по мнению АО «Эксперт РА», являются надлежащими.
АО «Эксперт РА» не проводит аудита представленной рейтингуемыми лицами отчётности и иных данных и не несёт ответственность за их точность и полноту. АО «Эксперт РА» не несет ответственности в связи с любыми последствиями, интерпретациями, выводами, рекомендациями и иными действиями третьих лиц, прямо или косвенно связанными с рейтингом, совершенными АО «Эксперт РА» рейтинговыми действиями, а также выводами и заключениями, содержащимися в пресс-релизах, выпущенных АО «Эксперт РА», или отсутствием всего перечисленного.
Представленная информация актуальна на дату её публикации. АО «Эксперт РА» вправе вносить изменения в представленную информацию без дополнительного уведомления, если иное не определено договором с контрагентом или требованиями законодательства РФ. Единственным источником, отражающим актуальное состояние рейтинга, является официальный интернет-сайт АО «Эксперт РА» www.raexpert.ru.
1 на основании статистических данных Федеральной службы государственной статистики https://fedstat.ru/indicator/58701