Описание
Предпосылки
Изменение регулирования рынка страхования жизни ведет к его серьезной трансформации. На повестке дня стоят вопросы проведения тестирования и сегментации клиентов по уровню возможного инвестиционного риска, появления системы гарантирования, а также объединения лицензий страховых и управляющих компаний в рамках внедрения unit-linked. Регулятором уже анонсированы значительные изменения в практике осуществления деятельности по ИСЖ и НСЖ, а в начале этого года страховщики жизни получили рекомендации временно ограничить продажи ИСЖ и отдельных полисов НСЖ. Кроме того, уже совсем скоро будут получены первые результаты введения новых требований к платежеспособности согласно указанию 710-П. В то же время рынку необходимо не только быстро адаптироваться под стремительно меняющиеся условия, но и обнаружить новые масштабные драйверы развития. Ими могут стать долгосрочные накопительные и пенсионные программы, программы долговременного ухода, сервисные медицинские услуги, а также глобальная интеграция страхования жизни в программы комплексного управления благополучием человека.
Цель проекта
Цель конференции – подвести итоги и определить эффективные меры развития рынка страхования жизни в меняющихся условиях.
Программа
Модератор:
Приветственное слово:
Презентация аналитических материалов:
Вопросы для обсуждения
- Где проходит граница между квалифицированным и неквалифицированным инвестором в контексте страхования жизни?
- Совмещение лицензий для страховой и управляющей компаний: за и против?
- Как увеличить сроки полисов при сохранении качества продаж?
- Влияние 710-П на продуктовую линейку страховщиков жизни.
- Система гарантирования для страхования жизни: выгоды и издержки?
Докладчики:
От страховых компаний и объединений:
Модератор:
Вопросы для обсуждения:
- Успешные кейсы из практики внедрения цифровых технологий, дополнительных сервисов, комплексных решений.
- На стыке страхования и медицины: тенденции и продукты.
- ESG-повестка в контексте страхования жизни.
- Будущее банковского и небанковских каналов продаж.
- Перспективы и риски электронных каналов продаж: маркетплейсы, мобильные приложения, экосистемы.
- Передача активов в управление управляющей компании: тонкости взаимодействия.
Докладчики:
От ИТ-компаний:
Интервью с партнерами
Галерея
Страхование жизни
Видео
Контакты
По вопросам партнерства:
По вопросам участия в мероприятии:
По вопросам программы:
По вопросам информационного сотрудничества и аккредитации СМИ:
Место проведения
Конференция состоится в Swissotel Красные Холмы по адресу:
Москва, Космодамианская наб., д. 52, стр. 6.
Схема проезда:
Рейтинги
Аналитика
Публикации по тематике
"Эксперт РА": объем страхования жизни в 2025 году может незначительно снизиться
ТАССПо оценкам агентства, он составит 2 трлн рублей 15.01.2026
Прогноз: В 2026 году страховой рынок будет расти медленно
Российская газетаВ 2026 году страховой рынок вырастет на 4-6%, до 3,86 трлн рублей, прогнозируют в агентстве "Эксперт РА". Сегмент страхования жизни прибавит 0-3% (до 2 трлн рублей), а страхование иное, чем страхование жизни, - 9-10% (до 1,8 трлн). На динамику рынка будут влиять снижение ключевой ставки, оживление кредитования, возобновление деловой активности и увеличение тарифов в автостраховании, полагают аналитики агентства. 15.01.2026
"Жизнь" уперлась в потолок
КоммерсантъУ рынка страхования жизни временно закончились факторы роста 15.01.2026
Страховой рынок ждет рост в 2026 году
ВедомостиЛучшую динамику могут показать сегменты, не связанные со страхованием жизни и инвестиционной составляющей. 15.01.2026
Бизнес выбирает медстрахование вместо оплаты больничных
Российская газетаДобровольное медицинское страхование (ДМС) в 2026 году останется одним из инструментов конкуренции компаний за сотрудников, полагают опрошенные "РГ" эксперты. При этом бизнес смещает интерес с лечения на профилактику заболеваний и поддержание здоровья сотрудников. Особенно это заметно в промышленности, где растет спрос на программы ранней диагностики, говорят страховщики. Компании предпочитают потратить деньги на ДМС, а не на оплату больничных и простоев из-за выпадения сотрудников из рабочего графика. 11.01.2026